Utviklingsplan 2022-2039

Bærekraft

Bærekraft er ett av tre strategiske satsingsområder i utviklingsplanen for 2022-2039. For hvert satsingsområde har vi definert egne mål. Dette er målene knyttet til bærekraft.

Illustrasjonsbilde

​Våre mål fra utviklingsplanen

  • Sikre økonomisk bærekraft ved å samle spesialiserte funksjoner i tråd med målbildet 
  • Utvikle bærekraftige helsetjenester og attraktive rekrutterende fagmiljøer ved å styrke kultur, kompetanse og aktivitet innen forskning og innovasjon 
  • Etablere en bærekraftig og miljøvennlig bygningsmasse som er tilpasset framtidige behov og ny sykehusstruktur 
  • Videreutvikle virksomheten knyttet til: beredskapsledelse, lokal overlevelse, kompetanse, sivilt-militært samarbeid og aktuelle trusselbilder 
  • Videreutvikle ledelsesplattformen i foretaket 
  • Bidra til måloppnåelse for foretaket gjennom god ledelse og medarbeiderbygging

Våre m​ål fra virksomhetsstrategien​​

  • ​Etablere en samarbeidsstruktur med næringsliv, som fremmer testing og utvikling av behovstilpassede løsninger i helsetjenesten  
  • Ansatte bidrar til å videreutvikle en kultur for åpenhet, forbedring, læring og medansvar  
  • Sykehuset Innlandet skal ha en tydelig og ensartet utøvelse av arbeidsgiverrollen og en enhetlig praktisering av arbeidsgiverpolitikken  
  • Redusere antall reinnleggelser årlig med fem prosent  
  • Innføre systematiske forsvarlighetsvurderinger av arbeidstidsordninger og implementere prinsippene for helsefremmende turnus som en del av bemanningsplanleggingen  
  • Utarbeide strategi for utvikling og forvaltning av dagens bygg som vil inngå i framtidig sykehusstruktur  
  • Ledere på ulike nivåer bidrar til helhetstenkning gjennom samhandling, fagutvikling og ressursutnyttelse mellom enheter, avdelinger og divisjoner 
  • Ventetider for alle tjenesteområder skal være innenfor gitte mål, med særlig fokus på psykisk helsevern barn og unge  
Fant du det du lette etter?