Sykehuset Innlandet - Sammen for vår felles helsetjeneste
Digitalisering og nye arbeidsformer
Digitalisering og nye arbeidsformer er ett av tre strategiske satsingsområder i utviklingsplanen for 2022-2039. For hvert satsingsområde har vi definert egne mål. Dette er målene knyttet til digitalisering og nye arbeidsformer, hentet fra utviklingsplanen og fra virksomhetsstrategien.
Våre mål fra utviklingsplanen
- Videreutvikle tjenestene og etablere nye arbeidsformer
- Legge til rette for ny teknologi som øker tilgjengeligheten til spesialisthelsetjenesten for pasienter, fastleger og kommuner
- Ta i bruk ny teknologi som sikrer rask diagnostikk og avklaring i forkant av innleggelse eller undersøkelse i akuttmottak
- Ta i bruk ny teknologi for å standardisere og optimalisere behandlingen
- Endre arbeidsformer ved hjelp av teknologi slik at konsultasjoner og behandling i større grad kan gjennomføres nært eller i hjemmet
- Ta i bruk ny teknologi slik at pasienten i større grad kan monitorere egen sykdom, og håndtere denne hjemme
- Styrke forskning og innovasjon i kliniske fagmiljøer for å fremme kultur for forbedring og effektiv implementering av nye behandlingsmetoder
- Gi bedre helhetlige helsetjenester ved samlokalisering og samarbeid mellom psykisk helsevern, rus og somatikk
Våre mål fra virksomhetsstrategien
- Øke andel av digitale konsultasjoner (video og telefoni) til 25 prosent innen 2024
- Bruk av digitale læringsformer i pasient - og pårørende opplæring økes
- Starte akuttmedisinsk behandling tidligere med bruk av digitale hjelpemidler og beslutningsstøtte
- Legge til rette for rekruttering og utdanning av spesialister innen akutt og mottaksmedisin
- Tilbud om likepersontjeneste ved alle sykehus videreutvikles
- Aktivt følge opp utviklingen av psykisk lidelser blant barn og unge, i særlig grad ulike spiseforstyrrelser, med tanke på utvikling av nytt pasientforløp
- Utarbeide og operasjonalisere en digitaliseringsplan
- Etablere porteføljestyring for teknologiske løsninger og for koordinering av de regionale prosjektene
- Sikre et godt nok teknologifundament i henhold til tidsplan for nytt sykehusbygg
- Innføre og videreutvikle nye løsninger for mobilitet og teknologiutvikling knyttet til nytt sykehus og sykehusstruktur
- Videreutvikle modenhet for digitalisering og digital transformasjon
- Det gjennomføres minst en innovativ anskaffelse i året
- Videreutvikle foretaket til en lærende organisasjon gjennom økt satsning på ansattes digitale kompetanse og digitalisering av opplæring
Sykehuset Innlandet mot 2039
Sist oppdatert 13.06.2023