Sykehuset Innlandet - Sammen for vår felles helsetjeneste
Kompetanse
Kompetanse er ett av tre strategiske satsingsområder i utviklingsplanen for 2022-2039. For hvert satsingsområde har vi definert egne mål. Dette er målene knyttet til kompetanse, hentet fra utviklingsplanen og fra virksomhetsstrategien.
Våre mål fra utviklingsplanen
- Sikre at pasientbehandling skjer på rett nivå og med rett kompetanse i sykehus, desentralisert eller i pasientens hjem
- Øke helsekompetansen hos pasientene for å forebygge sykdom og skape gode liv
- Sikre riktig kompetanse og rett bruk av ressursene
- Sikre riktig kompetanse ved å rekruttere og beholde medarbeidere gjennom godt arbeidsmiljø og systematisk kompetanseutvikling
- Sikre at pasienter i Innlandet opplever en sømløs helsetjeneste med kompetent personell og riktig bruk av teknologi
- Involvere pasienter og pårørende i utvikling av klinisk praksis
- Sikre pasientene videre behandling på rett nivå etter helhetlige vurderinger
Våre mål fra virksomhetsstrategien
- Tilstrekkelig opplæring og pasientinformasjon for å øke pasient og pårørendes helsekompetanse
- Sykehusets nettside er den primære kilden til pasientinformasjon
- Pasient og helsepersonell samarbeider om å komme frem til og ta beslutninger om utredning, behandling og oppfølging
- Erfaringer og synspunkter fra pasientene skal være med å forme tjenestetilbudet
- Overlevelse etter sykehusinnleggelse skal økes til 96 prosent målt ved indikatoren «30 dagers totaloverlevelse»
- Forbedre god legemiddelhåndtering, herunder innføring av lukket legemiddelsløyfe og redusert bruk av bredspektret antibiotika
- Antall ansatte i ph.d-løp økes til 70, og det legges til rette for at ansatte med fullført ph.d. fortsetter i Sykehuset Innlandet
- Ti forskningsgrupper har eksternt finansierte forskningsprosjekter som en del av sin portefølje, og eksterne forskningsmidler utgjør en økende andel av de totale driftskostnadene til forskning
- Antall kliniske behandlingsstudier som inkluderer pasienter skal økes årlig med 15 prosent
- Øke satsing på videreutdanning av spesialsykepleiere
- Øke kapasitet for praksisplasser til sykepleieutdanning
- Ledere skal planlegge for framtidige kompetansebehov og legge til rette for kompetansehevende tiltak
- Felles struktur og system for medisinsk simulering i kliniske divisjoner
- Økt helsepedagogisk kunnskap til fagpersoner for å fremme læring og mestring til pasienter med helseutfordringer
Sist oppdatert 11.01.2023