Organisasjonsutviklings-programmet
Det er vedtatt et framtidig målbilde for Sykehuset Innlandet. Vi skal vektlegge utviklingen innenfor fire områder: Samhandling med primærhelsetjenesten, prioritering av desentraliserte spesialisthelsetjenester, utvikling av prehospitale tjenester og samling av spesialiserte helsetjenester. Sykehuset Innlandet har etablert et organisasjonsutviklingsprogram som skal koordinere, styre og følge opp de omstillingene vi har foran oss.
Mål for programmet
Overordnede mål for organisasjonsutviklingsprogrammet:
- Utvikle Sykehuset Innlandet i tråd med framtidig målbilde
- Samle fagområder og funksjoner organisatorisk og/eller geografisk i forkant av innflytting i nytt bygg, for å sikre en bærekraftig drift
- Styre utviklingsprosjekter som skal gi resultater på kort, mellomlang og lang sikt
Programmet skal bidra til å realisere det framtidige målbildet ved å:
- utvikle overordnede pasientforløp for store diagnosegrupper
- videreutvikle samarbeidet med kommunene og primærhelsetjenesten
- utvikle, teste og legge til rette for implementering av nye arbeidsmetoder
- utvikle kompetanse til å ta i bruk nye arbeidsmetoder, oppgraderte arealer, ny teknologi og ny logistikk
- utvikle organisasjons- og ledelsesmodell
- synliggjøre innovative bygningsmessige og teknologiske løsninger
- videreutvikle organisasjonskulturen
Føringer
Relatert innhold
Maŋemus ođastuvvon 2024-06-12